Leitung einer Station/eines Bereiches

(anerkannt durch die Deutsche Krankenhausgesellschaft – DKG)

Die Weiterbildung zur Stationsleitung nach DKG richtet sich an Pflegefachkräfte und Angehörige anderer medizinisch-technischer Berufe, die sich gezielt auf die Übernahme einer Stationsleitungsfunktion in einem Krankenhaus vorbereiten möchten oder diese Aufgabe bereits übernommen haben.

Stationsleitungen stehen im beruflichen Alltag vor vielfältigen Herausforderungen: Sie organisieren Arbeitsabläufe, gestalten Dienstpläne, führen und entwickeln Mitarbeitende und müssen zugleich wirtschaftliche und organisatorische Rahmenbedingungen berücksichtigen. Die Weiterbildung vermittelt dafür das notwendige Fach- und Führungswissen und unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihre Rolle als Führungskraft professionell und sicher auszufüllen.

Der Abschluss der Weiterbildung ist nach den Vorgaben der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) anerkannt. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein entsprechendes DKG-Zertifikat.

Die Weiterbildung ist gemäß den Vorgaben der DKG modular aufgebaut. Jedes Modul schließt mit einer Modulprüfung ab. Dabei kommen schriftliche und mündliche Prüfungsformen zum Einsatz, wobei jede Prüfungsform mindestens zweimal während der Weiterbildung durchgeführt wird. Die Abschlussprüfung besteht aus einer mündlichen Prüfung. Grundlage hierfür sind die Inhalte des absolvierten Basismoduls sowie der Fachmodule.

Für die Teilnahme an der Weiterbildung benötigen Sie ein Tablet oder Notebook. Die Seminarunterlagen werden ausschließlich in digitaler Form zur Verfügung gestellt.

Inhalt

Modul BM: Entwicklungen begründet initiieren und gestalten (80 Stunden)

- Reflektiertes lernen und lehren in der Pflegepraxis
- Wissenschaftlich begründet pflegen
- In Projekten arbeiten

Modul FLTG M 1: Betriebswirtschaftlich und richtlinienkonform agieren (130 Stunden)

- Betriebswirschaftlich denken und handeln
- Rechts- und Richtlinienkonform agieren
- Betriebliches Gesundheitsmanagement umsetzen

Modul FLTG M 2: Innovativ handeln (120 Stunden)

- Die Arbeitswelt der Zukunft gestalten
- Qualitätsmanagement in der Leitungsfunktion umsetzen
- Projekte steuern

Modul FLTG M 3: Mitarbeitende fördern und motivieren (138 Stunden)

- Als Führungsperson agieren
- Onboarding und Commitment von Mitarbeitenden
- Personal rekrutieren und binden
- Als Führungskraft kommunizieren

Modul FLTG M 4: Organisationsmanagement als Führungskraft implementieren (124 Stunden)

- Innovations- und Changemanagement initiieren
- Personalentwicklung in der Praxis umsetzen
- Personaleinsatz gestalten
- Organisationspsychologie und Systemtheorie anwenden

Modul FLTG M 5: Führen und leiten (128 Stunden)

- Als Führungskraft mit der Individualität von Menschen umgehen
- Die Rolle als Leitung annehmen und ausführen
- Führen im Kontext von Wissenschaft und Forschung
- Auf Basis ethischer Grundsätze agieren

Zulassungsvoraussetzung

- Zugelassen wird, wer die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung einer der folgenden Berufe besitzt, nachweist und nach Erteilung der Erlaubnis gemäß folgend genannter Anforderung in Vollzeit mindestens zwei Jahre vor Weiterbildungsbeginn im Ausbildungsberuf tätig war:
  - - Krankenschwestern und -pfleger,
    - Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger,
    - Kinderkrankenschwester und -pfleger,
    - Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und -pfleger,
    - Kinderkrankenschwester, -pfleger,
    - Altenpflegerin und Altenpfleger,
    - Hebamme/Entbindungspfleger
    - Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten
    - Anästhesietechnische Assistentinnen und Assistenten
    - Notfallsanitäterin und Notfallsanitäte

- Der Teilnehmer benötigt für diese Weiterbildung ein eigenes Tablet, bzw. Notebook. Die Kursunterlagen werden nur digital zur Verfügung gestellt.
- Für die Anrechnung von Modulen, muss ein Antrag bei der Deutschen Krankenhaus Gesellschaft gestellt werden nach § 5 der DKG-Empfehlung für die Weiterbildung „Leitung einer Station/eines Bereiches“. Eine Anrechnung ist ausschließlich vor Weiterbildungsbeginn möglich.

Prüfung

- mündliche Prüfung nach DKG Vorgabe

Abschluss

- Qualifiziertes Zertifikat über erbrachte Leistungen; Zeugnis der DKG

Leitung

- Karsten Stingl / Dr. Eckart Müller

Umfang

- 800 Stunden, davon 720 Stunden Theorieveranstaltung

Leistungsnachweise

- Jedes Modul wird mit einer Klausur oder einer Hausarbeit mit Präsentation abgeschlossen
- Berufspraktische Anteile: 80 Stunden
  (3 Hospitationen: 2x 20 Std. intern und 40 Std. extern)

Seminar – Start: Stationsleitung DKG – Staffel 1

Termine ab Februar 2027 – Staffel 1 DKG

- 1. Block Basismodul: 01.02.-05.02.2027
- 2. Block Basismodul: 15.03.-19.03.2027
- 1. Block Fachmodul: 19.04.-23.04.2027
- 2. Block Fachmodul: 07.06.-12.06.2027
- 3. Block Fachmodul: 16.08.-20.08.2027
- 4. Block Fachmodul: 20.09.-24.09.2027
- 5. Block Fachmodul: 01.11.-56.11.2027
- 6. Block Fachmodul: 06.12.-10.12.2027
- 7. Block Fachmodul: 24.01.-28.01.2028
- 8. Block Fachmodul: 21.02.-25.02.2028
- 9. Block Fachmodul: 27.03.-31.03.2028
- 10. Block Fachmodul: 08.05.-12.05.2028
- 11. Block Fachmodul: 19.06.-23.06.2028
- 12. Block Fachmodul: 14.08.-18.08.2028
- 13. Block Fachmodul: 18.09.-22.09.2028
- 14. Block Fachmodul: 23.10.-27.10.2028
- Abschluss: 14.12.-15.12.2028

Anmeldeformular

Seminar-Start: Stationsleitung DKG – Staffel 2

Termine ab April 2027 – Staffel 2 DKG

- 1. Block Basismodul: 26.04.-30.04.2027
- 2. Block Basismodul: 10.05.-14.05.2027
- 1. Block Fachmodul: 14.06.-18.06.2027
- 2. Block Fachmodul: 30.08.-03.09.2027
- 3. Block Fachmodul: 18.10.-22.10.2027
- 4. Block Fachmodul: 15.11.-19.11.2027
- 5. Block Fachmodul: 29.11.-03.12.2027
- 6. Block Fachmodul: 31.01.-03.02.2028
- 7. Block Fachmodul: 06.03.-10.03.2028
- 8. Block Fachmodul: 19.04.-21.04.+24.04-25.04.2028
- 9. Block Fachmodul: 29.05.-02.06.2028
- 10. Block Fachmodul: 26.06.-30.06.2028
- 11. Block Fachmodul: 21.08.-25.08.2028
- 12. Block Fachmodul: 25.09.-29.09.2028
- 13. Block Fachmodul: 30.10.-03.11.2028
- 14. Block Fachmodul: 04.12.-08.12.2028
- Abschluss: 01.02.-02.02.2029