Leitende Pflegefachkraft

(staatlich anerkannt – entspricht der Qualifikation der PDL in der stationären und ambulanten Pflege)

Beschreibung

Die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach „WPO“ hat als Ziel die Qualifikation der Pflegedienstleitung in der stationären und ambulanten Langzeitpflege. Hier trägt die leitende Pflegefachkraft die Gesamtverantwortung für die Pflege und die Organisation derselben.

Die leitende Pflegefachkraft muss den gesundheitspolitischen Entwicklungen Rechnung tragen und auf dieser Basis in stationären Einrichtungen den organisatorischen Rahmen für eine bewohnerorientierte „Pflege und Betreuung“ realisieren. Sie hat Evaluationsinstrumente zu entwickeln, um die Qualität der Dienstleistung Pflege und Betreuung zu evaluieren und ständig zu verbessern. In der ambulanten Pflege trägt sie darüber hinaus durch eine effiziente Tourenplanung maßgeblich zur Wirtschaftlichkeit des Pflegedienstes bei.

Die Führung der Mitarbeiter ist eine weitere grundlegende Aufgabe. Gute Mitarbeiter zu halten und ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz zu bieten, gewinnt immer mehr an Bedeutung. Dies ist ohne fundierte Kenntnisse in den Gebieten der Personalführung, Organisation, Betriebswirtschaft, Pflege- und Qualitätsmanagement nicht möglich. Die Weiterbildung vermittelt hier die erforderlichen Kompetenzen.

Die Weiterbildung entspricht mit dem Stundenumfang von 460 Stunden den Forderungen des MDK und der Pflege– und Betreuungsaufsicht für die stationäre und ambulante Pflege. Sie erfüllt damit die Voraussetzungen, die in den „Gemeinsamen Grundsätzen zur Qualität und Qualitätssicherung, Abs. 3.1.2.b. nach § 80 SGB XI“ festgelegt worden sind.

Jedes Modul schließt mit einer Modulprüfung ab. Am ende steht eine mündliche Abschlussprüfung nach „WPO“. Ein fachpraktischer Einsatz wird nicht mehr gefordert.

Neu: In dieser Weiterbildung werden wir unser Seminarmaterial nur noch Digital ausgeben.

Inhalt

Modul GM 1: Pflegewissenschaft und Pflegeforschung

Pflegewissenschaften auf nationaler und internationaler Ebene
Theorieentwicklung in den Pflegewissenschaften
Pflegeforschung
Pflegewissenschaftliche Konzepte in Anwendung und Umsetzung
z.B.
- Case Management
- Expertenstandards
- Pflegeplanung und Dokumentation

Modul GM 3: Gesundheitswissenschaft, Prävention und Rehabilitation

Grundlagen der nationalen und internationalen Gesundheitswissenschaft
Gesundheitsförderung
Konzepte der Gesundheitswissenschaften
Prävention
Rehabilitation

Modul GM 4: Wirtschaftliche und rechtliche Grundlagen

Einführung in die Gesundheitsökonomie
Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
Finanzierungsformen des Gesundheitswesens
Gesetzliche Grundlagen für die Pflege
- Allgemeine Einführung
- Haftungsrecht
- Strafrecht
- Altenpflege-/Krankenpflegegesetz
- Einführung Arbeitsrecht
- Einführung Sozialrecht

Modul FFA: Führungsrolle und Führungsaufgaben

Grundlagen Führung
Führungsrolle & -aufgaben
Führungsstile
Führen mit Zielen
Aufbau- und Ablauforganisation
Motivation
Delegation
Pflegesysteme
Aufnahme- und Entlassmanagement
Arbeitszeitgesetze, Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung
Pflegeübergabe
Pflegevisite

Modul FGQ: Grundlagen des Qualitätsmanagament

Einführung Qualitätsmanagement
Prozessmanagement
ISO 9001:2015
Werkzeuge des Qualitätsmanagements
Strukturen externer Qualitätssicherung
- MDK / Heimaufsicht
- KTQ
Beschwerdemanagement
Risikomanagement
Projektmanagement

Modul FRO: Rechts- und Organisationsrahmen für die Personalführung

Arbeitsrecht
- Tarifrecht
- Arbeitnehmerschutzgesetze
Betreuungsrecht
Mitarbeiterbeurteilung
Teambesprechung
Teamentwicklung
Stellenbeschreibung
Stress
Burn-Out
Mobbing

Modul FMP: Personalmanagement

Personalbedarfsermittlung und -berechnung
Personalentwicklung
- Fortbildungen planen und gestalten
- Coaching von Mitarbeitern
- Mitarbeiterbeurteilung
- Zeugnisse schreiben
Umgang mit Macht und Verantwortung
Krankenhausgesetz
Heimgesetz und verwandte Gesetze
Spenden / Schenkungen
Grundlagen Rechnungswesen
- Einführung Doppelte Buchführung
- GuV und Bilanz

Zulassungsvoraussetzung

- Anerkennung zur Führung der Berufsbezeichnung: Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Kinderkrankenpflger/in
  - 2 Jahre Berufspraxis
- Der Teilnehmer benötigt für diese Weiterbildung ein Tablet bzw. Notebook. Die Kursunterlagen werden nur digital zur Verfügung gestellt

Prüfung

- Mündl. Prüfung nach WPO-Pflege

Abschluss

- Qualifiziertes Zertifikat über erbrachte Leistungen; staatliche Prüfung nach WPO-Pflege

Leitung

- Dr. Eckart Müller / Karsten Stingl

Umfang

- 460 Stunden, davon 460 Stunden Präsenzveranstaltung

Leistungsnachweise

Jedes Modul wird mit einer Klausur oder einer Hausarbeit mit Präsentation abgeschlossen

Seminar-Start: leitende Pflegefachkraft Staffel I

Termine ab März 2025 – leitende Pflegefachkraft Staffel I

- - 1. Block: 31.03.-04.04.2025
  - 2. Block: 28.04.-30.04.2025
  - 3. Block: 12.05.-16.05.2025
  - 4. Block: 30.06.-04.07.2025
  - 5. Block: 25.08.-29.08.2025
  - 1. Block Fachmodul: 29.09.-02.10.2025
  - 2. Block Fachmodul: 10.11-14.11.2025
  - 3. Block Fachmodul: 12.01.-15.01.2026
  - 4. Block Fachmodul: 16.02.-20.02.2026
  - 5. Block Fachmodul: 23.03.-27.03.2026
  - 6. Block Fachmodul: 27.04.-30.04.2026
  - 7. Block Fachmodul: 27.05.-29.05.2026
  - 8. Block Fachmodul: 22.06.-26.06.2026
  - Abschluss: 24.08.-26.08.2026

Anmeldeformular

Seminar-Start: leitende Pflegefachkraft Staffel II

Termine ab September 2025 – leitende Pflegefachkraft Staffel II

- - 1. Block: 08.09.-12.09.2025
  - 2. Block: 20.10.-24.10.2025
  - 3. Block: 10.11.-14.11.2025
  - 4. Block: 01.12.-05.12.2025
  - 5. Block: 12.01.-14.01.2026
  - 1. Block Fachmodul: 09.02.-12.02.2026
  - 2. Block Fachmodul: 16.03-20.03.2026
  - 3. Block Fachmodul: 20.04.-24.04.2026
  - 4. Block Fachmodul: 26.05.-29.05.2026
  - 5. Block Fachmodul: 08.06.-12.06.2026
  - 6. Block Fachmodul: 10.08.-13.08.2026
  - 7. Block Fachmodul: 01.09.-04.09.2026
  - 8. Block Fachmodul: 28.09.-01.10.2026
  - Abschluss: 30.11.-02.12.2026