ACHTUNG ! VORVERLEGT !
Dieser Kurs beginnt nun bereits im Dezember 2010 mit einem ersten dreitägigen Block
vom 13. bis 15. Dezember. Wir haben diese Weiterbildungen vorverlegt, um Ihnen oder Ihren MitarbeiterInnen die Möglichkeit zu geben, den Kurs durch Bildungsgutscheine über das Arbeitsamt im Rahmen des Wegebauprojekts finanzieren zu können.

Verantwortlich leitende Pflegefachkraft in der stationären und ambulanten Pflege – PDL

staatlich anerkannt nach der hessischen Weiterbildungsrichtlinie; entspricht den
“Gemeinsamen Grundsätzen zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 80 SGB XI”

 

Beschreibung
Eine kompetente verantwortlich leitende Pflegefachkraft ist heute wichtiger denn je. In der stationären und ambulanten Pflege hat die Pflegedienstleitung die zentrale Schlüsselfunktion inne. Sie muss den gesundheitspolitischen Entwicklungen Rechnung tragen und auf dieser Basis den organisatiorischen Rahmen für eine bewohner­orientierte Pflege und Betreuung realisieren. Sie hat Evaluationsinstrumente zu entwickeln, um die Qualität der Dienstleistung Pflege und Betreuung zu ermitteln und ständig zu verbessern. Die Führung der Mitarbeiter oberhalb der Teamebene obliegt ihr und dazu gehört auch, dass sie die grundsätzlichen Parameter der Mitarbeitführung in ihrem Bereich gestaltet. Und sie muss ständig die Wirtschaftlichkeit der zu erbringenden Dienstleistung im Blick behalten. Dies alles geht nicht ohne fundierte Kenntnisse in den Gebieten Personalführung, Organisation, Betriebswirtschaft, Pflegemanagement und Qualitätsmanagement. Die Weiterbildung der MAPS vermittelt und vertieft die erforderlichen Kompetenzen.
Die Weiterbildung erfüllt die Voraussetzungen, die in den „Gemeinsamen Grundsätzen zur Qualität und Qualitätssicherung, Abs. 3.1.2.2.b. nach § 80 SGB XI“ festgelegt worden sind.

Bitte beachten Sie: Die Termine der Staffel 2 ab der 13. Blockwoche können sich noch einmal verschieben.
Die Weiterbildung ist über das Meisterbafög förderungsfähig!

 

Inhalt

Modul GM 1: Pflegewissenschaft und Pflegeforschung

• Pflegewissenschaften auf nationaler und internationaler Ebene
• Theorieentwicklung in den Pflegewissenschaften
• Pflegeforschung
• Pflegewissenschaftliche Konzepte in Anwendung und Umsetzung
  z.B.
  • Case Management
  • Expertenstandards
  • Pflegeplanung und Dokumentation

Modul GM 2: Kommunikation, Anleitung und Beratung

• Kommunikationsmodelle
• Berufliche Standortbestimmung und Rollenreflexion
• Konfliktmanagement
• Schüleranleitung
• Präsentation und Moderation
• Praxisberatung

Modul GM 3: Gesundheitswissenschaft, Prävention und Rehabilitation

• Grundlagen der nationalen und internationalen Gesundheitswissenschaft
• Gesundheitsförderung
• Konzepte der Gesundheitswissenschaften
• Prävention
• Rehabilitation

Modul GM 4:Wirtschaftliche und rechtliche Grundlagen

• Einführung in die Gesundheitsökonomie
• Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
• Finanzierungsformen des Gesundheitswesens
• Gesetzliche Grundlagen für die Pflege
  • Allgemeine Einführung
  • Haftungsrecht
  • Strafrecht
  • Altenpflege-/Krankenpflegegesetz
  • Einführung Arbeitsrecht
  • Einführung Sozialrecht

Modul FM 1: Führungsrolle und Führungsaufgaben

• Grundlagen Führung
• Führungsrolle & -aufgaben
• Führungsstile
• Führen mit Zielen
• Aufbau- und Ablauforganisation
• Motivation
• Delegation
• Pflegesysteme
• Aufnahme- und Entlassmanagement
• Arbeitszeitgesetze, Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung
• Pflegeübergabe
• Pflegevisite

Modul FM 2: Prozesssteuerung, Qualität und Instrumente des wirtschaftlichen Handelns

• Einführung Qualitätsmanagement
• Prozessmanagement
• ISO 9001:2008
• Werkzeuge des Qualitätsmanagements
• Strukturen externer Qualitätssicherung
  • MDK / Heimaufsicht
  • KTQ
• Beschwerdemanagement
• Risikomanagement
• Projektmanagement
• Grundlagen Rechnungswesen
  • Einführung Doppelte Buchführung
  • GuV und Bilanz

Modul FM 3: Rechts- und Organisationsrahmen für die Personalführung

• Arbeitsrecht
  • Tarifrecht
  • Tarifrecht
  • Arbeitnehmerschutzgesetze
• Betreuungsrecht
• Mitarbeiterbeurteilung
• Teambesprechung
• Teamentwicklung
• Stellenbeschreibung
• Stress
• Burn-Out
• Mobbing

Modul FM 4: Management und Organisation

• Macht und Verantwortung
• Einführung in moderne Organisationskonzepte
• Changemanagement
• Fluktuations- und Fehlzeitenmanagement
• Kollegiale Beratung
• Betriebswirtschaft für ambulante Pflegeeinrichtungen
• Betriebswirtschaft für stationäre Pflegeeinrichtungen
• Kosten- und Leistungsrechnen
• Budgetierung
• Projektmanagement

Modul FM 5: Personalmanagement

• Personalmanagement
• Systemtheorie und Lernende Organisation
• Personalentwicklung
  • Fortbildungen planen und gestalten
  • Coaching von Mitarbeitern
  • Mitarbeiterbeurteilung
  • Zeugnisse schreiben
• Personalbedarfsermittlung
• Entlohnungssysteme
• Mitbestimmung
• Krankenhausgesetz
• Heimgesetz und verwandte Gesetze
• Spenden / Schenkungen

Zulassungsvoraussetzung

• Pflegeexamen und 2 Jahre Berufspraxis

Prüfung

• Präsentation

Abschluss

• Qualifiziertes Zertifikat über erbrachte Leistungen

Leitung

• Dr. Eckart Müller

Umfang

• 776 Stunden, davon 734 Stunden Präsenzveranstaltung

Leistungsnachweise

• Jedes Modul wird mit einem schriftlichen oder mündlichen Leistungsnachweis abgeschlossen
• Einwöchiges Praktikum als PDL (40 Std.) mit kurzen Bericht
• Gestaltung eines Pflegetages

Seminar-Start

Termine ab Dezember 2010 – Staffel I
• 1. Block: 13.-15.12.2010
• 2. Block: 14.-18.02.2011
• 3. Block: 21.-24.03.2011 + 06.04.2011
• 4. Block: 02.-06.05.2011
• 5. Block: 14.-17.06.2011
• 6. Block: 08.-12.08.2011
• 7. Block: 12.-16.09.2011
• 8. Block: 24.-28.10.2011
• 9. Block: 14.-18.11.2011
• 10. Block: 16.-20.01.2012
• 11. Block: 13.-17.02.2012
• 12. Block: 05.-09.03.2012
• 13. Block: 16.-20.04.2012
• 14. Block: 21.-25.05.2012
• 15. Block: 04.+05.06.2012 + 27.-29.06.2012
• 16. Block: 20.-24.08.2012
• 17. Block: 10.-14.09.2012
• Abschluss: 24.-26.09.2012

Seminar-Start

Termine ab März 2011 – Staffel II
• 1. Block: 14.-17.03.2011
• 2. Block: 09.-13.05.2011
• 3. Block: 06.-10.06.2011
• 4. Block: 15.-19.08.2011
• 5. Block: 05.-09.09.2011
• 6. Block: 04.-07.10.2011 + 10.10.2011
• 7. Block: 07.-11.11.2011
• 8. Block: 05.-09.12.2011
• 9. Block: 09.-13.01.2012
• 10. Block: 06.-09.02.2012 + 13.02.2012
• 11. Block: 05.-09.03.2012
• 12. Block: 20.04.2012 + 23.-26.06.2012
• 13. Block: 07.10.05.2012 + 21.05.2012
• 14. Block: 05.+06.06.2012 + 27.-29.06.2012
• 15. Block: 13.-17.08.2012
• 16. Block: 03.-07.09.2012
• 17. Block: 08.-12.10.2012
• Abschluss: 29.-31.10.2012

Kosten

• 4.340,00 EUR (MwSt. befreit)

Darin enthalten:

• Gebühr Seminar: 4.090,00 EUR
• Gebühr Prüfung: 250,00 EUR